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Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in verschiedenen Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams im Raum Karlsruhe und Heilbronn zum 01.10.2026.

Während des Traineeprogramms lernen Sie verschiedene Häuser der Region kennen: Im 1. Jahr starten Sie in Bad Friedrichshall, im 2. Jahr wechseln Sie nach Lauffen am Neckar.

Ihre Aufgaben:

  • Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Pflegedienstleitung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche
  • Unterstützung der fachlichen und personellen Organisation des Pflegebereichs
  • Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten
  • Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern
  • Führung von Mitarbeitern in der Pflege
  • Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung
  • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Fachbereichen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Durchführung und Teilnahme an Supervisionen
  • Koordination und Erstellung von Dienstplänen sowie Fort- und Weiterbildungsplänen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung 
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeitsarbeit
  • Regionale Mobilität
  • Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung, 
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm
  • Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
  • Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
  • Eine gezielte Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen 
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eigenständige Projektarbeiten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.